Die Aushilfs- bzw. Gelegenheitsarbeit ist motiviert
- arbeitnehmerseits als
- Überbrückungsjob zwischen zwei Festanstellungen
- Engagement eines Werkstudenten während der Semesterferien
- Folge der eigenen Arbeitsphilosophie
- arbeitgeberseits als
- Projektjob
- Überbrückungsjob während eines Personalengpasses
- uam.
